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第三者の意見を聞く

笑顔の女性

多くの会社が、今よりも会社を良くするために様々な取り組みを行なっています。寺下史郎の会社では、多くの会社をサポートするような取り組みを行なっていて、その1つに取締役会評価というものがあります。この取り組みは自分達の会社について様々な点に注目して、自己評価を行ないその評価を活かして会社を向上させるために役立てるようにします。これは自分達だけで行なうよりも、寺下史郎の会社のように第三者の意見を取り入れることができるのです。第三者の会社に協力してもらうことで、他の会社と比較することができどのようなことを改善したらいいのか知ることができます。それだけではなく、社員からの忌憚のない意見を引き出すためには、寺下史郎の会社のような所でアンケートの集計や分析をしないといけないのです。他にもアンケートだけでなく、インタビュー方式で会社の評価や意見を聞き出すという方法も行なっています。インタビューはアンケートに比べて時間はかかりますが、その分様々な意見を聞くことができますし、より本音で意見を聞くことができるので最近はこのような方法を利用しています。寺下史郎の会社が行なう取締役会評価を行なった会社からは、この取り組みを行なって良かったという意見が多数寄せられています。課題だと思っていたことがはっきりとわかった、取り組むべきことの優先順位を示唆してもらったので、今後の取り組み方針が明らかになったなどの意見がありました。